L'AIESEC jouit de bientôt 60 ans d'expérience et de partenariats avec les entreprises et offre à ces dernières des stagiaires à haute valeur ajoutée, des jeunes leaders des quatre coins du monde pour dynamiser leur activité et augmenter leur compétitivité.

Les stagiaires d'AIESEC ont un avantage sur les autres jeunes. Grâce à notre processus de développement innovateur, les stagiaires d'AIESEC acquièrent des compétences et valeurs essentielles pour les cadres d'aujourd'hui, telles que :

Les opérations d'AIESEC sont entièrement gérées par des étudiants. Pour ces jeunes, assumer un rôle de leadership grâce à l'AIESEC constitue une expérience unique qui leur permet d'acquérir de l'expérience, des compétences en prenant des responsabilités tout en contribuant au développement de la communauté internationale.

Notre processus de recrutement en collaboration avec des professionnels permet de satisfaire pleinement vos besoins en matière d'emploi. Par ailleurs, notre processus d'intégration communautaire, qui prépare le futur stagiaire au choc culturel, permet une acclimatation rapide au mode de vie français et rend le stagiaire pleinement opérationnel.

Enfin, engager un stagiaire de l'AIESEC permet à votre entreprise de mondialiser votre effectif et de tirer parti des avantages du leadership international en ayant accès aux compétences, aux réseaux et aux perspectives internationales que vous ne trouveriez pas dans la main d'oeuvre locale. Cela donnera une nouvelle impulsion à votre entreprise et favorisera votre innovation.